5月29日上午,上海五矿人力资源部开展系列内训第三讲《进口业务》专题培训。本次培训由进口事业部总经理朱松青主讲,培训中朱松青总经理着重强调了进口业务过程中,应要注重法律意识和风险意识。
01 进口流程
贸易的本质就是法律关系,对于基础工作中的单据,书面文件等内容,要做到认真负责和谨慎承诺。并且对以下内容做出了详细的解释:
为什么制定合同
合同是在基本信任的基础上,双方企业权利义务的保障。
业务洽谈要素
01 商品(Product):名称,质量标准,技术指标,验收方式
02 包装(Packing):几包一箱,几箱一托盘
03 价格(Price):币种,计价单位,价格条款,包装费用包含与否
04 付款(Payment)
合同执行中的控制点
合同协议:保证合同有效性
定金,保证金,开证等细节
货物与发票签收问题
由运输或生产而导致的品质索赔
案例总结:
朱松青总经理结合真实案例,分析业务中可能存在的风险点,做好充分准备,规避业务风险:
1、与企业合作时,做好细致的资信调查,并对所做商品、行业、销售渠道以及相关业务流程等有所了解;
2、对于新合作的公司做到,做事需一一对应,一个一个项目完成,不要急于求成。
3、业务员应要时刻加强责任心和自我管理能力。
02 注意事项
1.作为一名专业的业务员,要有极强的风险控制能力,对于收款、交货、品质等过程中的风险做好预判和备案。
2. 所有流程必须依法依规,一时的偷懒疏忽,可能造成巨大业务损失。
3.加强自我学习,对于国内合同法,国贸惯例,国贸解释通则要有一定程度的了解。
4. 对于公司制度汇编中的负面清单要有所了解。
业务开展过程中,如出现法律纠纷,相关部门应及时(2个工作日内)上报公司,并由公司上报上级主管部门。严禁任何理由隐瞒或延迟上保相关情况。
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