上海五矿青年交流会精选（三）

赵佳韡

第一事业部第五业务部

业务助理

我认为要从掌握客户需求、对产品专业化的了解、把控产品质量等方面，提高业务产品的竞争力，从而达到符合国际市场需求。在工作中，依靠多次在工厂监察的经验以及用规范化的产品目标对标产品，做好与工厂的沟通工作，让产品在生产硬件和软件上逐步提升，进一步提高公司产品质量。

李林

业务二部

业务助理

对于管理制度，我结合自身提出以下一些建议：

1、加强对新进员工的培养，提升员工的能力和素养，使其更快的融入企业这个大家庭中，学习企业文化，以企业为荣。

2、部门在业务上对员工要有明确的分工，让员工明确自身的职责，提早做出未来规划，让员工有方向，缩短员工融入的时间，加快员工能力的提升，同时也提高了工作效率；

3、鼓励员工勇于提出自己的想法，多跟上级沟通，让上级领导知道自己的需求，合理的去安排业务，这样更利于领导对团队的管理和业务上的拓展。

邱梦琦

财务部

财务人员

作为新人，首先从工作中不断学习积累，踏踏实实做好手头工作。其次平时业余时间注意积累知识，将其运用到工作中，有计划的完成自己的工作，避免忙中出错。

作为奋斗者要有 “四心”，进取心-平常心-责任心-自省心。一个人无论工作还是生活，心态都很重要，积极向上的态度才可以更好的发挥自我主观能动性，从而完成好自己的工作，奋斗出自己的幸福。

乔董乐

业务二部

业务助理

在业务二部要担任操作助理，主要是负责操作系统单据操作管理；协同管理仓库、部门内务及客服工作，处理与其他部门的日常事务性工作。在工作方面，由于该部门的生鲜食品的保质期较短，经过本人和部门团队的不断磨合，适应快节奏工作，配合销售和财务同事，一同快速准确的推进工作。作为青年员工，在工作上更加要不断奋斗勇往直前，撸起袖子加油干，为部门为公司做出更大贡献。

徐玫珏

财务部

财务人员

我们青年职工一是要具备良好的学习能力，拥有“空杯思维” ；二是做一个勤奋、坚韧的员工；三是要有自省能力，承认自己的观点有偏差或错误，尽可能保持客观，与他人沟通，虚心听取他人的建议，并拿出实际行动；四是具备积极的行动力与执行力，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，工作中要积极进取，增强责任意识，要把梦想变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好自己的事。