上海五矿青年交流会精选(一)

时间:2018.01.26作者:admin

    2 018年是公司创新转型的关键之年,也是公司推动新三年行动规划的开局之年,在公司党委的直接关心下,公司党办会同团委和办公室认真组织召开了多场青年员工的交流座谈会。通过会议大家纷纷表示将认真贯彻十九大精神,紧紧围绕集团“稳增长、促改革、调结构、防风险、补短板”的中心工作,坚持公司“以奋斗者为本”的企业核心价值观,实现“专业化、市场化、国际化”的美好愿景。

        现收集部分青年员工的精彩发言,分期刊登,以飨读者!

 

陈欣华

第一事业部第三业务部

业务员

在注意防范业务存在的商业风险,追求利润最大化的同时,也要时时有危机感。做业务前考虑好最坏打算,当最坏结果可能出现的时候,自己是否能承受。

 

刘伟

进口事业部第八业务部

业务助理

我是2013年加入进口部汽车板团队。近日,我们已整理了从加工起至今不同客户不同要求,加工收费标准等信息,更好的对加工厂的报价以及提供的服务等做出更直观的评价,避免遗漏客户的特殊要求,能向客户提供更周全的服务,提升五矿的服务质量。

通过在加工厂的实践,我再次感受到,产品知识、性能、很多问题的处理,亲临现场所见所学,是书本和网上学不到的。传统业务中新的突破口,要走出去才会发现。只有多实践,才会有更多的思考,会惊奇的发现 “试试看”的想法,变成了现实,带来了收益!

 

孙轶俊

进口事业部

业务员

作为五矿青年员工,我们应该把个人理想的实现与五矿发展梦的实现结合起来。既要传承五矿前辈的精神,又要正确引导后辈同仁的不断前进。要实现这样的传承,必须具备坚定的理想和信念,更需要我们成为一个奋斗者。我们应该把握住公司给青年员工搭建的舞台,结合公司之前创立的鼓励发展基金以及配套的容错机制,把个人的理想实现与公司的长远发展融合起来,成就各自更加成功的事业。

 

戴妮

五金事业部

业务助理

今年将迎来我在五矿的第九年,八年的工作并没有消磨我对工作的热情,在今后的日子里,我将谨记领导的提点:转型不是简单意义的转行,还是要立足自己熟悉的业务领域,上下游延伸,延长服务链,发掘新增长点,并向着这个方向而努力。

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